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賦能母嬰 | 后疫情時代,企業人力改革趨勢與降本增效之道

2020-03-31 14:58   原創文章,轉發請務必標明來源中嬰網

賦能母嬰 | 后疫情時代,企業人力改革趨勢與降本增效之道

  疫情的到來使得越來越多企業下定決心變革,危機時刻,人力資源工作如何規劃更為重要。

  3月31日晚上19:30,中嬰網母嬰產業研學院【季,信心!對抗疫情,企業該怎么辦】系列公益直播課程有幸邀請到為4000多家全國性企業服務的社寶科技創始人、CEO李賢威先生,帶來《后疫情時代,企業人力改革趨勢與降本增效之道》精彩課程,本次課程將從疫情帶來的影響、如何調整用人結構、企業人力管理趨勢與未來新變革,這些方面進行深入研討,助力企業快速應對后疫情,實現降本增效。

賦能母嬰 | 后疫情時代,企業人力改革趨勢與降本增效之道

  李賢威先生-社寶科技創始人、CEO,北京人力資源服務行業協會副會長,上海人才服務行業協會副會長,從事人力資源科技產品研發和創新工作,具有十多年人力資源行業工作經驗。

賦能母嬰 | 后疫情時代,企業人力改革趨勢與降本增效之道

賦能母嬰 | 后疫情時代,企業人力改革趨勢與降本增效之道

  社寶科技,堅持以“讓社會更高效”為使命,創建完善的一站式線上線下人力資源服務體 系。充分融合互聯網平臺+SaaS云計算技術,為雇員、企業、政府及事業單位打造一站式人力資源全流程服務系統, 將招聘、背調、入職、社保/公積金、商業保險、雇員福利等傳統模塊串聯、整合,實現一體化的人力資源服務鏈條, 幫助企業降本增效,實現價值創新。憑借優質的產品和創新的服務模式,社寶科技發展迅猛,企業綜合實力快速上升!

賦能母嬰 | 后疫情時代,企業人力改革趨勢與降本增效之道

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編輯:莫飛

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