簽到現場絡繹不絕

　　雖然“京正·嬰雄會”產銷交易論壇在下午才開幕，但是山西母嬰同仁們卻早早的排起了長龍。簽到現場井然有序，絡繹不絕。

論壇簽到處還有很多人報到。

　　活動實況

　　本次“京正·嬰雄會”將分為兩個部分，8月16日下午是品牌推薦會，現場的渠道商可以和品牌負責人面對面交流，加深彼此之間的了解，為今日上午的訂貨會奠定了良好的基礎。

　　產銷論壇不僅有互動交流和問答，還有精彩的專家課程，潘文富老師將在現場進行授課，帶來課程《專賣店人事整改的實用技巧》。

互動環節

　　“京正·嬰雄會”產銷交易論壇的主題也受到現場參加活動的經銷商、代理商和行業同仁門的關注。“京正·嬰雄會”為山西的母嬰市場帶來了企業管理的新思維，新方式。

　　很多山西母嬰店經銷商表示：

　　“論壇中學到了很多管理知識，其中使職工不僅有按勞分配獲取勞動報酬的權利，還能獲得資本增值所帶來的利益。 對于加強職工的主人公意識, 留住公司骨干人才也具有十分重要的意義。”

主辦及企業領導發言

（北京京正國際展覽有限公司董事長鄧正學先生致辭）

（友昌母嬰用品（中國）有限公司董事長陳玉忠先生致辭）

　　潘文富老師經典授課

　　“京正·嬰雄會”產銷論壇的思想高潮來自于潘文富老師的精彩講課，潘文富老師帶來的課程《專賣店人事整改的實用技巧》，不僅為門店的運轉有實踐的借鑒意義，還為母嬰店老板的人事管理和培訓帶來了新思路。

（潘文富老師為山西母嬰行業同仁授課）

　　8月16日的活動授課中，潘文富老師就《專賣店人事整改的實用技巧》深度剖析了門店的實際經營運轉。專賣店是由若干具體的環節點所組成，人事是重要的環節之一。

　　眾所周知，母嬰店的人事環節往往讓店家苦惱不已，覺得店長和店員應該這里也要做好，那里也要做好反而過猶不及。

　　本次活動潘老師給母嬰店面帶來了的人事解決方案和思路，現場的一位母嬰店長感慨道：“真的很喜歡潘老師的課，這次嬰雄會受益匪淺，希望京正年年來。”

　　精彩繼續

　　今日上午08:30-13:30,在黃河京都大酒店，還有專業買家與廠商、代理商的洽談+訂貨會，豐富的優秀品牌產品供您選擇。

　　中嬰網也將全程報道此次活動！