近日，為積極響應(yīng)公司目前號(hào)召的““內(nèi)部競(jìng)聘上崗”機(jī)制”，茵茵股份舉行了“母嬰?yún)^(qū)域經(jīng)理競(jìng)聘會(huì)”，參加競(jìng)聘的有來(lái)自茵茵股份各個(gè)地區(qū)的優(yōu)秀職工選手，選手們認(rèn)真準(zhǔn)備發(fā)言稿，通過(guò)個(gè)人競(jìng)聘演講，展示了個(gè)人的魅力和能力。在此，茵茵股份對(duì)選手們積極響應(yīng)公司號(hào)召的精神給予表?yè)P(yáng)。

　　為了讓優(yōu)秀的人才得到重用，促進(jìn)企業(yè)健康有序的良好發(fā)展，廣州茵茵股份有限公司正式采用“內(nèi)部競(jìng)聘上崗”機(jī)制，打破以往論資排輩的禁錮模式，用實(shí)力說(shuō)話，用能力獲得認(rèn)可，激發(fā)企業(yè)活力，助力企業(yè)蓬勃發(fā)展。

　　在競(jìng)聘會(huì)中，選手們一次進(jìn)行競(jìng)聘演講，就面對(duì)陌生客戶如何介紹公司、競(jìng)聘的區(qū)域的市場(chǎng)概括、如何利用母嬰渠道的人脈資源擴(kuò)展工作以及目前銷售面臨的大問(wèn)題和解決方案四大中心點(diǎn)展開(kāi)演講，整個(gè)競(jìng)聘過(guò)程，采用公開(kāi)公平公正的裁制進(jìn)行篩選。

　　從現(xiàn)場(chǎng)情況來(lái)看，競(jìng)聘會(huì)開(kāi)展的十分順利，現(xiàn)場(chǎng)氛圍非常融洽，競(jìng)聘人員發(fā)表了精彩的競(jìng)聘演講，以及自己對(duì)當(dāng)下市場(chǎng)獨(dú)到的看法，參加競(jìng)聘人員個(gè)個(gè)實(shí)力強(qiáng)勁，京正非常激烈，足見(jiàn)茵茵股份人才濟(jì)濟(jì)的不俗企業(yè)實(shí)力。

　　茵茵股份是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、營(yíng)銷為一體，全心致力于一次性衛(wèi)生用品的國(guó)內(nèi)知名企業(yè)，目前已通過(guò)ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證、ISO18001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證，是公認(rèn)的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，并于2003年，為國(guó)家員提供優(yōu)質(zhì)的便攜式衛(wèi)生用品，隨后，憑借著優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品質(zhì)量多次奔向太空，成為中國(guó)紙尿褲民族品牌的驕傲。

　　此次母嬰?yún)^(qū)域經(jīng)理競(jìng)聘會(huì)給眾多茵茵人才提供了一個(gè)展示個(gè)人魅力和能力的舞臺(tái)，本著公開(kāi)、公平、公正的原則優(yōu)選有能力之人，在筆者看來(lái)，此舉不僅給了賢能之人一個(gè)機(jī)會(huì)，同時(shí)，也體現(xiàn)了茵茵股份的企業(yè)文化和競(jìng)爭(zhēng)競(jìng)爭(zhēng)，強(qiáng)化了員工在日常工作中的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，打造一個(gè)更加健康積極、充滿活動(dòng)和激情的企業(yè)氛圍。